|
|
Systematisch Je Weg Vinden Naar
Rijkdom
INTRODUCTIE
De redden voor het schrijven van dit boek is dat, na twaalf jaar
betrokken te zijn geweest bij dit Multi-Level-Marketing bedrijf, het
bedrijf naar Nederland is uitgebreid en gaat uitbreiden naar andere
Europese landen.
Dit boek heft de mogelijkheid om vertaald te worden in de taal van het
te openen land zodat ook zij ons succesvolle systeem kunnen volgen. Dit
sort systemen zijn heel erg belangrijk, kijk maar naar MacDonalds, KFC
en Burger King. Ik wil graag van de gelegenheid gebruik make nom al de
leiders te bedanken die hebben geholpen om dit systeem in elkaar te
zetten. Als team zijn wij nu de grootste poot van ons bedrijf, ondanks
het feit dat wij er pas 22 jaar nadat zij met MLM begonnen zijn,
bijgekomen zijn.
MIJN VERHAAL
Als kind groeide ik op in het noord-oosten van Engeland. Onze familie
zat al generaties lang in de scheepsbouw. Ik deed het heel slecht op
school en bleef zitten voor Ebgels.
Pas nadat ik van school kwam werd duidelijk dat ik dyslectisch was. In
het examenjaar van de middelbare school liep ik stage bij het Newcastle
weerstation, helaas had je voor die baan hele geode resultaten nodig op
school en dat leek onmogelijk gezien mijn dyslexie.
Elke week hadden wij lessen over carrieremorgelijkheden waarin wij een
baan moesten vinden voor het leven.
Alleen, ik had geen idée van wat ik wilde. Op een dag horde
ik
een klasgenoot vertellen over een vriend, die al van school af was en
een fortuin verdiende, terwijl hij slecht op school was.
Dit gaf mij hoop: als iemand anders een fortuin kon verdienen, dank on
ik dat ook.
Op een dag, vlak nadat ik van school gegaan was, plaatste mijn oma een
weddenschap in de voetbaltoto. Ik legde een klein bedrag in en zei dat
ik dolgraag wilde winnen, zodat ik niet hoefde te werken.
Mijn oma begon te lachen, ze zei, je zal een baan moeten vinden en de
rest van je leven zul je moeten blijven werken.
Toen wist ik het, ik moest gewoon een hobby zoeken en daar mijn werk
van maken.
Maar je, waar te beginnen?
Toendertijd werd er altijd gezegd, leer gewoon een vak en je bent de
rest van je leven gesetteld.
Dus volgde ik mijn vader op de scheepswerf en begon met een
opleiding als fitter en bankwerker bij de Swan Hunter scheepswerf. Op
dat moment werkten er 40.000 mensen op de scheepswerf.
Het eerste jaar van de opleiding was in een trainingscentrum en de 4
jaar daarop op de schepen en bij het onderhoud op de werf.
Ik herinner me nog goed dat ik een kraan in moest klimmen tijdens een
sneeuwstorm en dat zonder veiligheids- uitrusting.
Ik had makkelijk dood kunnen vallen voor maar
€45, - per week! (in 1976).
Mijn hart heft nooit bij de scheepswerf gelegen, ik zeventien was werd
ik aanvoerder van een team voetballers tot de dertig.
Ik ben vijf keer gevraagd om getuige te zijn op bruiloften maar elke
keer verzon ik een smoes dat ik niet kon, maar eigenlijk was ik gewoon
bang om een toespraak te houden.
Dat is nu wel veranderd, soms hou ik toespraken voor zalen met 7.000
mensen, ik vertel later hoe ditz o is gekomen.
Op mijn achtiende begon ik met surfen en was ik echt de allerslechtste
surfer, maar ik wist niet wat opgeven was.
Het surfen nam mijn hele leven in beslag. Ik zag dat andere mensen het
konden en dacht: Als zij het kunnen, dank an ik het ook.
Elke cent die ik verdiende op de scheepswerf ging op aan surftrips in
engeland en Europa en op mijn zesentwintigste won ik mijn eerste locale
wedstrijd.
Ik begon steeds meer te balen van mijn werk op de scheepswerf en wilde
eigenlijk meer tijd in het surfen steken.
De scheepswerf was bedoeld als tijdelijk baantje maar nu, tien jaar
later, was ik er nog steeds.
Ervaar jij hetzelfde?
Dus begon ik manieren te zoeken om van mijn hobby mijn werk te maken.
Ik begon met het maken van surfplanken, het gaf een hoop rotzooi en er
viel eigenlijk niets aan te verdienen.
Daarentegen was het surfpak dat ik gebruikte gemaakt door een man in
Devon en hij reed in een Porsche 911.
Dus ik dacht, je ziet niemand in zijn Porsche naar de scheepswerf
komen. Dus zei ik weer tegen mijzelf: Als hij het kan, kan ik he ook.
Al mijn vreinden zeiden me dat het niet zou werken, waarom proberen
mensen je eigenlijk altijd naar beneden te halen?
Nou, ik zou wel bewijzen dat ze het mis hadden.
Ik kocht voor €3500, een speciale naaimachine en gaf veel geld
uit
aan rubber, ik volgde een avondstudie om patronen te leren knippen etc.
En tjonge, wat hebben die mij in de maling genomen.
Maar ja, als je ergens goed in wilt worden zal je toch moeten leren.
Vrij snel verdiende ik meer parttime met het maken van twee surfpakken
per week, dan dat ik fulltime verdiende op de werf.
Dit ging zo een paar jaar door, tot het moment kwam dat ik de
scheepswerf verliet om fulltime bezig te gaan met de surfpakken.
Op het moment dat ik op de scheepswerf begon werkten er 40.000 mensen
en toen ik wegging nog maar 6.000, dus nam ik een enorm risico.
Wat mij vooral zorgen baarde waren de kosten voor het fulltime gaan.
Zoals de huur en eventueel andere kosten van een fabriek. Ik wist van
de scheepswerf waar ik aan toe was, het was gewoon een baan en mensen
werken niet zo heel hard voor een baas.
Ook stalen ze zoveel als ze konden.
Net toen ik van plan was om fulltime te gaan zag ik een vriend met een
grote button op zijn jasje en ik vroeg hem wat voor vreemde button dat
was.
Een paar dagen later ging ik op een conferentie kijken om te zien
waarom zij zo opgewonden waren.
Ik kreeg een video te zien en ik zag de ringen.
dat
ik
er 6 weken niet van kon slapen. Ik vulde elke ring met mensen die ik
kende, ik dacht nog niet eens na over andere mensen die weer andere
mensen vonden.
Het bedrijf waar ik mee in zee ging is in 1923 in Engeland opgerich en
begon in 1970 met MLM.
De topverdiener in dat bedrijf verdiende €20.000, per maand,
was
in 1960 parttime begonnen en werkte daarnaast ook als brand-weerman.
Maar in onze groep, een paar mensen boven mij, zat een Bulgaarse piloot
die, met maar een paar mensen in zijn team, €3300, per maand
verdiende.
Ik ontmoette hem en net als met het surfen en het maken van de
surfpakken dacht ik: Als hij het kan, dank an ik het ook.
Dus, terwijl ik op de scheepswerf werkte, tekende ik de ringen op
de zijkant van de schepen en verwachtte dat iedereen zou
instappen. Maar ja, je moet wel begrijpen dat niet iedereen het ziet.
Lees alsjeblieft de onderstaande regel maar: “Een eindprodukt
is
het resultaat van een jarenlange wetenschappelijke ontwikkeling en
onderzoek.”
Kijk eens hoeveel “E” je ziet in deze zin. De
meeste mensen
zien er 4 terwijl je er na een tijdie 17 kan zien. Sommige zijn
moeilijk te ontdekken omdat ze verborgen zitten in hele woorden en daar
let je niet altijd op. Dit bewijst dat niet iedereen alles gelijk ziet.
Soms kost iets meer tijd en wat vaker lezen om te ontdekken wat er
precies staat.
Dus blijf mensen mailen of stuur ze bewijs van jouw ontwikkeling,
cheques en feiten per post.
Concentreer
je op 1 organisatie
Als je voor het eerst van MLM hoort begrijp je, in eerste instantie,
vaak niet hoe belangrijk het is om al je tijd en aandacht in deze
mogelijkheid te stoppen.
Zolang je een goed bedrijf hebt gevonden, waarvan de prijzen zo zijn
dat je goed kan verkopen en waar regelmatig nieuwe produkten toegevoegd
worden, dan heb je nog een hele populatie te gaan.
Ik ben met MLM begonnen nadat ze al 22 jaar met dit system bezig waren,
het gaat er niet om wanneer je begint, het gaat erom wat je doet als je
begint.
Dus blijf je concentreren op 1 MLM-organisatie. Kijk maar eens op de
volgende pagina wat er kan gebeuren als je dit niet doet.
Hier zie je wat er gebeurt als je je aandacht richt op 2 organisaties
in plaats van 1:
Stel je voor dat je 5 mensen sponsort. De eerste kolom laat de groei
zien als je je richt op 1 organisatie.
De tweede en derde kolom laten zien wat er gebeurt als je dezelfde 5
mensen sponsort, maar 2 in 1 organisatie stopt en 3 in de andere.
Zoals
je ziel, als je je bezig houdt met 2 organisaties tegelijk is de
duplicatie minimal en zal er weinig leiderschap en groepsgevoel zijn.
Enkele
bekende uitspraken:
Bekend
met allerlei vakken, maar expert van geen enkel.
Je
kan maar 1 paard tegelijk berijden.
Een
adelaar concentreert zich maar op 1 prooi tegelijk.
Je
zal een MLM-systeem minimal 2 tot 5 jaar de tijd moeten geven en
verdienen terwijl je leert.
Elk
vak zal je, in principe, 5 jaar de tijd moeten geven.
Je
hebt het beste system ter wereld gevonden, dus zie de komende 5 jaar
als je leerjaren.
Op
het moment dat ik dit boek schrijf zit ik 13 jaar in
MultiLevelMarketing.
Ik
lees nog steeds boeken en luister naar cd’s.
Denk
nooit dat je alles al weet!
ER ZIJN
ANTWOORDEN:
SOMMIGE
ZEGGEN JA
SOMMIGE ZEGGEN MISSCHIEN:
Dit
is enn goed teken. Stuur ze meer informatie, totdat ze het snappen en
zullen instappen in jouw success-verhaal.
Je
zult
zien dat ze misschien op het punt staan om op te geven, maar als ze
zien dat jij goed verdient slaat de hebberigheid toe en willen ze niets
mislopen.
SOMMIGE ZEGGEN NEE:
Bewijs
hun
ongelijk, laat ze zien hoe plezierig het werk is, stuur ze een kopie
van je cheque, een foto van je nieuwe huis of auto en raad eens!
Een
paar van hen zullen toch willen beginnen.
Terwijl
ik
de ringen op de zijkant van het schip tekende vroeg een man: Als dit
systeem zo goed is, waarom werk je dan nog steeds op de werf?
Ik heb spijt dat ik zijn naam en adres niet heb opgeschreven.
Ik
dacht, hij heeft gelijk en dus stopte ik met werken op de scheepswerf.
Let
wel op,
ik wil hiermee niet zeggen dat iedereen dit moet doen. Zoals ik later
heb geleerd van Jim Rohn is een perttime-verhaal beter dan
een
fulltime-verhaal.
Dus
ik ging
ervoor en mijn eerste cheque van het bedrijf was voor €4500.
Ik
had nooit meer dan €16.500 per jaar verdiend op de scheepswerf.
Hoe mooi was het niet geweest als ik die cheque had verdiend met
parttime werk.
Dus
maak je eigen seccesverhaal.
feiten
vertellen-verhalen verkopen.
“JE
KAN ALLES HEBBEN IN HET LEVEN, ALS JE GENOEG MENSEN HELPT TE BEREIKEN
WAT ZE WILLEN BEREIKEN.”
Zig
Ziglar zei dit jaren geleden.
Maar
toen
ik de ringen zag was het al duideiljk voor me. Hoe meer mensen je help
tom succesvol te worden, hoe beter het is voor jezelf. Te veel mensen
denkeneerst aan zichzelf.
Maar de woorden “IK” en “MIJN”
werken in MLM
niet. Mensen zullen niets doen, totdat ze door-krijgen hoeveel jij
geeft om hun succes.
Het zijn de kleine dingetjes, zoals de namen van hun kinderen en hun
verjaardagen.
Het sturen van kerstkaarten, verjaardagskaarten, beterschapskaarten
etc, betekend heel veel voor hen en zal bijdragen aan de groei van jouw
team.
De
laatste twaalf jaar hebben wij gewerkt aan een systeem dat iedereen in
jouw team helpt om soccesvol te worden.
Neem
MacDonalds, een simpel systeem dat overal ter wereld werkt. Elke zaak
is hetzelfde en kan gerund worden door een zeventien-jarige, die net
van school komt.
De
hoofdlijnen van het systeem zijn:
1.
Boeken en cassettebandjes
2.
Het E-mail systeem
3.
Het Voice Messaging Systeem
4.
Bijeenkomsten, trainingen etc.
1.
BOEKEN EN CASSETTES
De
beste
manier om te beginnen is een groep mensen, die je kent, bij elkaar te
krijgen en ze te laten kijken naar deze mogelijkheid.
Maak
een lijst van iedereen die je kent en laat ze de video of cd-rom zien
of zorg dat iemand het systeem uitlegt.
Soms
kun je wel 6 mensen op 1 avond inschrijven, dit maakt ze enthousiast en
is het begin van een geweldig verhaal.
Wij gebruiken 3 boeken:
De
45 seconden presentatie van Don Fallia.
The
Big Picture van Edward Ludbrook.
In
Vuur en Vlam van Jan Ruhe.
Toen
ik deze boeken las kon ik niet slapen van opwinding.
Als
mensen
tegen je zeggen dat ze alles van MLM weten, vraag ik alleen of ze deze
boeken hebben gelezen. Als ze nee zeggen dan weten ze helemaal niets
van MLM.
Ik heb heel veel mensen gesponsord in de afgelopen jaren door ze alleen
al deze boeken te laten lezen.
Ik
was echt heel slecht in lezen op school. Ik wist dat een boek snel je
aandacht moet trekken.
Deze
boeken zijn makkelijk te lezen en ze maken je snel enthousiast.
95%
van de
bevolking is niet hooggeschoold en we hebben dat percentage van de
bevolking juist nodig om onze business te laten groeien met MLM.
De 5% die wel hooggeschoold is en die de boeken snel kan uitlezen,
heeft al een hoog inkomen maar is niet gewend aan het inkomen en de
levenstijl die je kan verdienen met MLM.
Dus
gebruik de boeken, ze werken!
Zorg
ervoor dat je team toegang heeft tot meer training en boeken over
persoonlijke ontwikkeling.
Ik
heb
ontzettend veel gelezen in de loop der jaren, veel van de boeken zijn
op cassette of cd. Dit geeft je de mogelijkheid om te leren terwijl je
rijdt en met al de files tegenwoordig kun je net zo goed leren in je
auto.
Op
school
moest je vroeger je tefeltjes uit je hoofd leren. Luister tien keer
naar de cassettes of cd’s en je zal al de informatie
onthouden.
Als je aan het rijden bent, zul je je soms moeten concentreren op het
rijden dus dan mis je stukjes informatie.
Dus
luister nog eens en nog eens en nog eens.
Voor
de Nederlandse uitgaven van deze boeken kun je terecht op: www.succestools.nl
Nog een aantal boeken om te
lezen:-
Skill
With People
Rhino Succes
How
to Win Friends and Influence People
Think
and Grow Rich
Being
the Best in MLM
17
Secrets of the Master Prospector
MLM
Nuts and Bolts
Big
Al Books
The
Network Coach
International
Networking
Een
geode leider zal altijd boeken bij zich hebben op bijeenkomsten, er
zijn heel veel websites waar je deze boeken kan krijgen.
ZEER
ZELDEN ZAL JE INKOMEN JE PERSOONLIJKE ONTWIKKELING OVERTREFFEN(Jim Rohn)
2.
E-MAIL SYSTEMEN EN NIEUWSBRIEVEN
Met
de huidige technologie is het heel makkelijk om e-mail systemen op te
zetten.
Dit
geeft de mogelijkheid om met 1 e-mail heel veel mensen informatie te
sturen.
De
beste die ik gevonden heb is Getresponse
Dit
kan gebruikt worden om een e-mail te versturen waar men op
kan reageren en trainings e-mails.
Een
andere geode site waar je gratis MLM-Training kan vinden is
Big Al’s website:
www.fortunenow.com
Schrijf
je nu in, aangexien alles op zijn links gratis is.
Nog
een site die de moeite waard is is:
www.JimRohn.com
3.
VOICE MESSAGING TRAININGS SYSTEMEN (geluidsberichten)
Wij
noemen de onze: Het Interactieve Training Systeem (ITS)
Ons
team explodeerde toen mensen zich aansloten op ons Voice Mail Systeem.
Op
de volgende bladzijde staan feiten van Edward Ludbrook over waarom
Voice Messaging zo goed werkt.
Mocht
je een bedrijf zoeken met een geode berichtenservice, mail me dan op gavin.scott@virgin.net
en ik stuur je de details.
Op
de volgende bladzijde zie je een onafhankelijk onderzoek over het
gebruiken van ITS.
4.
BIJEENKOMSTEN, TRAINING,
CONFERENTIES,
SIZZLE-BIJEENKOMSTEN
Deze
kunnen
thuis beginnen met het laten zien van de video aan een groepje mensen.
De snelste en goedkoopste manier om een team op te bouwen is om zoveel
mogelijk mensen die je kent te contacteren. Dit is je warme markt.
De
Warme Markt (Hot List) is iedereen in je adressenboekje en tegenwoordig
iedereen in je e-mail-bestand.
Als
je geen lokale plaats hebt voor bijeenkomsten en er zijn teveel mensen
om in huis te hebben, ga dan naar een hotelkamer.
Begin
in een kleine kamer, ditz et een leuke atmosfeer.
Hou
een bijeenkomst van bijv. 20.00u tot 21.00u in de avond, zorg voor
positieve muziek op de achtergrond.
Er
moet een
korte presentatie worden gegeven over de mogelijkheden van bijvoorbeeld
15 tot 20 minuten, een korte pauze en een andere training die ongeveer
20 minuten duurt.
Erken
de mensen die al iets gepresteerd hebben en laat mensen hun verhaal
vertellen.
Onthou:
Feiten Vertellen, maar Verhalen Verkopen.
Hoe
de bijeenkomst te gebruiken:
Op
de
achtergrond hoort altijd positieve muziek te klinken, mensen die vroeg
komen kunnen zich voorstellen aan verschillende mensen die al in de
business zitten, en als ze in dezelfde beroepsgroep zitten hebben ze al
een band, dit wil zeggen:
Als zij het kunnen, kan jij het ook.
Zorg
ervoor dat niemand zich negatief uitlaat, we zitten in een positieve
business.
Als je iets geregeld wilt hebben, zorg er dan voor dat negativiteit
altijd doorgestuurd wordt naar een upline, dit zal jou op het juiste
spoor houden.
Gebruik
in de Kans-Presentatie verhalen over behaalde inkomsten en mensen die
veel produkten verkopen.
Zorg ervoor dat, in de pauze, mensen elkaar ontmoeten, hoe meer mensen
zich verbonden voelen, hoe beter het is.
De
Training: Als je geen mogelijkheid hebt om een lokale training bij te
wonen, zul je er zelf 1 moeten organiseren, zoals ikzelf gedaan heb.
Er zijn heel veel boeken te krijgen die je kunnen helpen met het
opzetten van een training. Geef een training van ± 20
minuten.
Timing is heel belangrijk voor nieuwe mensen de naar een bijeenkomst
komen. Als jij zegt dat het een uur duurt, zorg er dan voor dat je op
tijd klaar bent.
Als de spreker op de training 20 minuten heeft en het duurt
1½
uur dan raken mensen geirriteerd en zullen de volgende keer niet meer
komen.
Hoe
moeilijk is het om je hoeloge in de gaten te houden? Ik oefende mijn
speeches in de spiegel.
Weet
je nog dat ik vertelde dat ik een aantal keer weigerde om getuige te
zijn, omdat ik bang was om in het openbaar te spreken?
Maar
mijn enthousiasme over deze kans was zo groot dat ik wel moest spreken
voor grote groepen mensen en ze moest trainen.
In
het
begin was ik heel nerveus, maar ik nam een paar drankjes. Ik had in de
spiegel geoefend, maar waar ik achter kwam is dat, in de wereld van
MLM, iedereen je wilt helpen.
Terugkijkend
waren mijn eerste presentaties slecht, maar ik was heel enthousiast en
al ser maar 12 mensen op de eerste bijeenkomst kwamen, dan gaf ik die
in een huis en pas later in een hotel.
Hoe
vaker je het doet, hoe beter je wordt.
Kijk
wat
andere mensen doen. Als je groep eenmaal groeit verzorg dan zelf
trainingsbijeenkomsten, al ser geen bijeenkomst van een upline in de
buurt is.
Wij
noemen
onze grotere bijeenkomsten “miljonairstrainingen”
omdat,
als je €7200,- per maand verdient, je ere en miljonairs
levensstijl er op na kan houden. Als je €1.200.000,- op de
bank
zet tegen 6% rente, geeft dat je dus €7200,- per maand.
In
Engeland
is het een droom van iedereen om genoeg geld op de bank te hebben
staan, zodat je kan leven van de rente. Als je eenmaal die
€7200,-
per maand krijgt dan heb je de levensstijl van een miljonair.
Wij hebben heel veel mensen in onze groep, die veel meer verdienen.
Maar toch, als je op het strand zit en je verdient €7200,- per
maand, jippiejee. Grote trainingssessies zijn er elke 4 tot 8 weken.
De
miljonairstrainingen duren van 12.00u’s middags tot 16.00u.
veel erkenningen, trainingen en mensen uit verschillende gebieden,
vertellen wat zig voor levensstijl hebben gekregen dankzij deze
business. We hebben ook veel boeken voor persoonlijke ontwikkeling,
cassettes en cd’s in de verkoop.
Soms
houden mensen feestavonden. Dit is een geode manier om mensen te laten
praten en een band op te laten bouwen.
Op
Mega
Training Evenementen regelen we internationale sprekers. Wij hebben
Edward Ludbrook, Big Al (Tom) Schreiter en Don Falia ingeschakeld.
Je
ka nook
Conferentie Telefoontjes gebruiken. Hierbij laat je een spreker of
trainer 30 minuten praten. Je zorgt voor een groepje mensen en luistert
naar de telefoon op een luidspreker.
Dit
verandert daarna vanzelf in een “sizzle” en dit is
een
geode manier om mensen voor een groep te laten spreken. Je kunt vaak
hele geode tips opvangen op zo’n “sizzle”.
De
luidspreker telefoon kan ook goed gebruikt worden om
“langeafstands sponsoring” toe te passen op een
groep.
In
het
begin had een down-line van mij een groepje van 12 mensen bij elkaar
gebracht in zijn huis. Ik belde om 20.00u en vertelde mijn verhaal,
daarna zei ik dat ze de Kansvideo moesten bekijken. Na 20 minuten belde
ik ze terug om hun vragen te beantwoorden.
Er
zijn die avond 10 mensen begonnen waarmee ik zijn business een
vliegende start gaf.
SYNERGY:
(gecombineerde
krachten)
De
Synergy van het systeem:
M=mensen
M
- M² = synergy
2
Dus
als je 5 mensen in je team hebt die ook weer ieder 5 mensen hebben:
5
– 25 = Synergy van 10
2
Dus
als je 50 mensen hebt:
50
– 2500 = synergy van 1225
2
Als
je
begint heb je dus de kracht van een team, je hebt de kennis en revering
van al de mensen samen door dagelijks voicemessaging en e-mailtips.
Asl
je ooit
een voetbalwedstrijd hebt gezien dan heb je soms tienduizenden fans van
de thuisclub en maar 3000 fans van de uitclub. Nu hebben al die
thuisfans passie voor hun club maar er zijn misschien 3 –
4000
fans die die passie willen uiten door te zingen voor hun club, maar ze
zitten overall verspreid en hebben geen contact met elkaar.
Maar
de
uitfans zitten bij elkaar en die uiten allemaal hun passie voor hun
club door te zingen en je zal zien, dat 3000 fans van de uitclub samen
harder zingen dan al die fans van de thuisclub.
Deze
kracht
gebeurt ook met de synergy van dit systeem, door voicemessaging en
e-mailloops. In de volgende hoofdstukken ga ik vertellen hoe met de
informatie te werken om de synergy te laten werken en wat je vooral
niet moet doen.
VOICE MESSAGING:
Tips
om te laten zien hoe je ermee werkt:
Als
er iets
positiefs in een tijdschrijft of op T.V te zien is, dan kan iedereen
deze informatie heel snel krijgen, zodat ze dit tijdschrift kunnen
kopen of programma kunnen zien.
Een
berichtenservice moet gerund worden door 1 leider. Deze leider heeft de
verantwoordelijkheid om dagelijks een positieve boodschap te versturen.
De maximale lengte van het bericht is maar een paar minuten. Het beste
is, dat het bericht elke dag rond dezelfde tijd verstuud word.
Dit laat het team zien, dat de leider een goed en positief voorbeeld
stelt. Ik verstuur elke morgen om 9.00u een boodschap en dat al 7 jaar.
Als
ik op
vakantie ben, in een land met een andere tijdzone, dan zorg ik ervoor
dat ik het bericht zo laat verstuur, dat het om 9.00u (Engelse tijd)
aankomt. Op deze manier is er altijd een positief bericht in de
ochtend, als het team wakker wordt.
Berichten
moeten een mix zijn van Verkoop, Produkten, Sponsoring en Levensstijl
en de meeste geode berichtenservice-bedrijven laten experts van deze
business 1 keer in de week een bericht achterlaten. De meeste
berichtenservices laten wel toe, dat je een verhaaltje aan je bericht
koppelt.
In
de beginmaanden liet ik meestal een verhaaltje achter dat ik had
gehoord, maar de meeste mensen dachten dat ik het verzon.
Als
je verschillende mensen een verhaaltje hoort uitleggen dan weet je
meestal weld at het echt is en ga je aan de slag.
ONTHOU:
FEITEN VERTELLEN-
VERHALEN VERKOPEN.
Vraag
ook
voor nieuwe ideëen. Ook al werkt je systeem perfect, de wereld
gaat door en er ontstaan altijd nieuwe ideëen. Soms komt een
gloedniuew lid van je team met een geweldig idée.
Het
aantal
berichten, dat ik heb gehad de afgelopen jaren, trekken het nieuwe lid
door de eerste paar weken, wanneer zee en beetje zwak kunnen zijn en
helpt ze het grote plaatje te blijven zien.
Er
is een
regel die de 21-DAGEN-REGEL heet – alles wat je 21 dagen
achter
elkaar doet, word teen gewoonte. Dus zorg ervoor, dat het
VoiceMessaging-formulier is, zelfs nog voor het Bedrijfscontract.
De
meeste geode berichtenservices geven je een gratis proefmaand, dus de
nieuwe distributeur heeft niets te verliezen.
Zorg
er ook voor dat zee en bericht doordturen naar jou, zodat ze weten hoe
het werkt.
VOICEMAILTIPS
OVER HOE HET
OOK NEGATIEF KAN UITPAKKEN.
De
grootste fout die distributeurs maken is om teveel berichten op het
systeem te zetten.
Ik
heb eens gehoord over mensen die 24 berichten op een dag versturen en
raad eens!
Mensen
verwijderden ze gewoon, of nog erger, ze gingen van het systeem af,
omdat er geen ruimte meer was voor nieuwe leads.
Tegenwoordig
kost tijd geld en de mensen hebben minder geduld dan vroeger. Kun je je
nog herinneren dat, voor de magnetrons, je moeder uren in de keuken
stond om te koken?
Tegenwoordig
loopt men op en neer en maar kijken wanneer de 3 minuten im zijn op de
magnetron, dus het is beter om niet teveel berichten in te spreken.
Net
als het
verhaal van de jongen die bleef zeggen dat het huis in brand stond.
Toen het huis echt in brand stond wilde niemand hem helpen, omdat
niemand hem meer geloofde en het huis brandde af.
Dus,
denk
na voor je te veel berichten gaat versturen op het systeem, je wilt dat
de mensen blijven luisteren. Gebruik het systeem alleen voor informatie
die iedereen aangaat.
Ik
heb
mensen gehad die hun autosleutels op een conferentie hadden verloren en
mij vroegen om een bericht te versturen. Ik begrijp weld at het
belangrijk voor hen is, maar al ser 3% of minder van je team op die
meeting was, hoe moet die andere 97% zich dan voelen.
Ook ben ik weleens gevraagd om auto’s of computers te
verkopen,
mensen te herinneren aan verjaardagen, etc. Als je onzin op het systeem
zet, heb je de kans dat mensen niet naar al de berichten luisteren, of
erger, dat zee r vanaf stappen.
E-MAILLOOPS
(kettingmail)
Sommige
van die informatie kan verstuurd worden in een e-mailloop.
Tips
om ze te laten werken:
Met
de kracht van het internet kun je heel veel mensen aan elkaar koppelen.
Een programma dat ik gebruik is Getresponse
Je mails kun je sturen naar 100.000 mensen op een lijst en ze komen aan
met de naam van de geadresseerde. Dit programma is ook geweldig om
volgmails te sturen naar leads.
Stuur
1 of
2 mails per week. Laat in het begin zien wat er in de mail komt te
staan. Mensen willen misschien alleen maar het relevante stukje lezen.
Zet
I ieder
geval het volgende in de mail: Topverkopers, topgroeps-verkopen,
komende bijeenkomsten, foto’s van topmensen, levensstijl en
tips
van over de hele wereld.
Dit
geeft voor ieder wat wils, sommige mensen houden van cijfers en feiten,
sommige van foto’s en andere weer van tips.
Nog
1 keer,
als je eenmaal ergens mee begint, volg dan het hele traject. Het zal
minimal 5 jaar duren om een goed en solide team op te bouwen.
Schrijf je in voor gratis e-mail-informatie over MLM, Big
Al’s is www.fortunenow.com
en Jim Rohn’s is www.jimrohn.com.
Mijn
eigen website is: www.factsonloans.com
Ik
heb heel
veel tips om geld te besparen, want heel veel mensen komen in aanraking
met MLM omdat ze op zoek zijn naar een manier om bij te verdienen
vanwege torenhoge schulden.
E-MAIL TIPS OVER HOE HET NIET
WERKT:
Het
belangrijkst is weer, stuur niet te veel e-mails:
Weer
het
verhaal over de jongen die brand roept. De meeste mensen krijgen heel
veel e-mails dus meestal heb je maar een paar seconden, voordat de mail
verwijderd word. Dus: als je meer dan 1 mail per dag verstuurt, zullen
ze niet gelezen worden.
Als
de mail
te lang is, zonder uit te leggen wat erin staat, zal het niet gelezen
worden. Doe er geen bijlage bij, mensen zullen hem niet openen omdat ze
bang zijn voor virussen. Als je een foto hebt, of een kopie van een
cheque, Koppel die dan aan een weblink.
Al
het bovenstaande heeft ons meer dan 3.500.000 Euro opgeleverd, tot nu
toe.
De
verschillende poten in ons team, die eht snelste groeien, gebruiken het
systeem het meest.
Ik
wens je al het beste.
Bouw
je eigen MLM-team.
“Maak-Leven-Machtig”
En
ik zal je zien op de stranden van de hele wereld.
Gavin
Scott.
Er
zijn heel veel boeken over MLM en Training.
Maar
dit boek is iets wat wij als team in elkaar hebben gezet en als je het
volgt, zal het je team explosief laten groeien.
Kijk
naar de volgende pagina om te zien wat er met ons team, tot nu toe, is
gebeurd-
Copyright
2005
Alle
rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd,
opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt,
in enige vorm of op enige wijze hetzij digital, mechanisch, door
fotokopieën, of enige andere manier, zonder voorafgaande
schriftelijke toestemming van de auteur en uitgever.
Kopieën
zijn verkrijgbaar bij:
BIDS
SUPPLIES LIMITED e-mail:
bids4agents@aol.com
|
|
| Gavin
Scott |
|
|
Gavin
Scott and his partner, Bonnie Arapes are two of Kleeneze's most
successful distributors. Gavins group accounts for monthly turnovers in
excess of £3.8 million!
More about Gavin Scott
|
|
|
| Media
Coverage |
Take a look through the extensive and growing archive of press
articles. Here you can find out more about Kleenezes continued success
with its growing distributor base.
Read Media Coverage |
|
|
| European
Launch |
Kleeneze
have just launched in Holland in the Netherlands. Join my team now and
be part of our incredible growth cycle into Europe!
Key People Needed Now!
Get your FREE Info Pack |
|
|
| Did
you know? |
It
requires no selling experience as the catalogues do it all
for you, in fact the only time that you meet your customers
is when
you deliver their goods! |
|
|
| Did
you know? |
| Kleeneze
experienced 800% growth in the last 8 years and paid out more than £90
million to it's network of distributors in the last 4 years
alone! |
|
|
|
